nieuws
Talent op de juiste plek: a hell of a job
In een artikelenreeks gaat Business op zoek naar mogelijke oplossingen. We brengen manieren in kaart waarmee werk en processen beter, sneller, slim-mer en met minder mensen uitgevoerd kunnen worden. Ook is aandacht voor onderliggende structuren die zowel de arbeidsmarkt als individuele werknemers wendbaar maken. Krapte dekt al lang de lading niet meer. In steeds meer sectoren tast het tekort aan medewerkers het cruciale bedrijfsproces aan. Uitdaging is om oplossingen voor de korte termijn te verbinden met opgaven voor de lange termijn. Soms botst dat. Maar pragmatische maatregelen ...
Lees meer... nieuws
Marcel Hielkema (VNO-NCW Midden): Permacrisis bedreigt ondernemersplezier
Marcel Hielkema, voorzitter VNO-NCW Midden mist vaak waardering voor zijn achterban. "Het lijkt haast vanzelfsprekend om alles bij de ondernemers neer te leggen. Bedrijven moeten maar meer betalen en sneller verduurzamen. Zo simpel is het allerminst. Denk aan de waslijst aan problemen waarmee ondernemers op dit moment worstelen. Hun verdienvermogen staat onder grote druk." Marcel Hielkema werkte in de hotelsector en was directeur van Dirkzwager advocaten & notarissen in Arnhem. In 2018 werd hij directeur bij het arbeidsontwikkelbedrijf Scalabor. Naast deze functies is Hielkema zeer actief op het geb...
Lees meer... nieuws
Logistieke laadinfrastructuur onder de loep
Komende jaren staan transportbedrijven voor de opgave hun wagenpark te elektrificeren. Om hen te faciliteren, werkt de overheid in de Nationale Agenda Laadinfrastructuur (NAL) samen met bedrijven en netbeheerders aan een dekkend, betrouwbaar en toekomstbestendig laadnetwerk. Op regionaal niveau pakken de provincies Gelderland en Overijssel deze agenda gezamenlijk op binnen de GO-RAL (Gelderland-Overijssel Regionale Agenda Laadinfrastructuur). Adviseur logistieke laadinfrastructuur Jan van Rookhuijzen belicht voor ondernemers de ins en outs. Tekst: Wilma Schreiber. Fotografie: Evert van de Worp Na...
Lees meer... nieuws
Pension@Work: wat is een goed pensioen?
Met de wijziging van ons pensioenstelsel sinds 1 januari 2023 wil Minister Carola Schouten ons pensioenstelsel toekomstbestendig maken. Het nieuwe pensioenstelsel wordt transparanter, persoonlijker en moet ervoor zorgen dat een goed pensioen voor iedereen bereikbaar wordt. Maar wat is nu een goed pensioen? Een goed pensioen, dat is natuurlijk erg subjectief. Voor de één is een pensioeninkomen van bijvoorbeeld 3.000 per maand goed terwijl de ander er niet eens zijn vaste lasten van kan betalen. De kwalificatie 'goed pensioen' is dus heel persoonlijk e...
Lees meer... nieuws
Assurance verklaringen en ISO-certificaten; What the hell is the difference?
Steeds vaker zien we IT-leveranciers met Assurance verklaringen of ISO-certificaten. Gelukkig maar, want ik las laatst dat één op de vijf Nederlandse Organisaties niet goed is voorbereid op een ransomeware-aanval. Nu sluit niets in absolute zin het risico van een dergelijk succesvolle aanval uit, maar ik vermoed toch dat organisaties die een dergelijke objectieve waarborg hebben wellicht toch een minder groot risico lopen. Maar wat zeggen deze Assurance verklaringen en ISO-certificaten nu precies? Zonder de illusie te hebben dat ik hier volledig te zijn, zal ik toch een aantal belangr...
Lees meer... nieuws
Ondernemers verplicht CO2-uitstoot van werknemers te registreren
Straks verplicht online vergaderen en thuiswerken om aan de werknemer CO2 norm te voldoen Woon-werkverkeer en zakelijke ritten Bedrijven met 100+ werknemers moeten sinds 1 januari 2023 CO2-uitstoot van hun medewerkers' reizen bijhouden. Dit komt uit het Klimaatakkoord en is bedoeld om de uitstoot van werkverkeer te verminderen. De regering verlangt van grote werkgevers dat ze het reisgedrag van hun werknemers monitoren. Vervoersmiddel Bedrijven rapporteren jaarlijks uiterlijk op 30 juni over woon-werkverkeer en za...
Lees meer... nieuws
KroeseWevers en Moore MTH gaan voor fusie
Moore MTH & KroeseWevers hebben de intentie om samen verder te gaan. Hiertoe hebben zij een overeenkomst getekend. Beide organisaties zijn nu al goede buren van elkaar met vestigingen in aangrenzende regio`s. Met de samenvoeging kunnen zij hun continuïteit en kwaliteit van dienstverlening nog beter borgen. Ook kunnen zij zo hun internationale positie versterken. Dit past bij de ambitie van beide partijen om invulling te geven aan verdere, duurzame groei. Als gevolg van deze fusie ontstaat een accoun...
Lees meer... nieuws
Investeringen in startups weer boven niveau begin corona
In het vierde kwartaal van 2022 werd er voor €600 miljoen aan durfkapitaal opgehaald door Nederlandse startups, 25% meer dan in het derde kwartaal, maar minder dan in hetzelfde kwartaal vorig jaar (€760 miljoen). In 2022 werd in totaal €2,6 miljard geïnvesteerd in Nederlandse startups. Na recordjaar 2021 (€5,3 miljard), is 2022 het beste jaar ooit gemeten. De investeringen waren anderhalf keer zo hoog als in 2020 (€1,7 miljard). Het pre-corona tijdperk meegenomen is er een langdurige, structurele groei waar te nemen van investeringen in Nederlandse s...
Lees meer... nieuws
Digitalisering van de toeleveringsketen – vijf tips
Het digitaliseren van de toeleveringsketen kan voor veel bedrijven een ontmoedigende taak zijn, maar het is essentieel als ze concurrerend willen blijven in de huidige digitale economie. Hoe kunnen bedrijven die aan het begin van deze ontwikkelingen staan hiermee omgaan? In dit artikel geven we enkele belangrijke handvatten. Het belang van het omarmen van een gedigitaliseerde supply chain Digitalisering van de toeleveringsketen is om vele redenen belangrijk. Het maakt een betere zichtbaarheid in de toeleveringsketen mogel...
Lees meer... nieuws
Ondanks onzekerheden daalde WW in Gelderland in 2022 naar nieuw laagtepunt
In Gelderland steeg het aantal WW-uitkeringen in december licht door seizoensinvloeden. Over het hele jaar 2022 daalde de WW echter fors. De economische onzekerheden zijn daarmee nog niet terug te zien in de WW-ontwikkeling. Dit hangt samen met de personeelstekorten. Naar verwachting houden deze tekorten aan in 2023. Een belangrijke oorzaak is de vergrijzing: één op de tien werknemers is 60 jaar of ouder en gaat binnen 7 jaar met pensioen. WW-uitkeringen in de Achterhoek in december gestegen In de Achterhoek verstrekte UWV eind december 2022 nog 1.947 WW-uitkeringen. Dat zi...
Lees meer... nieuws
Overname markt groeit
Corona, dure grondstoffen, schaars personeel en een exploderende energierekening. Voor veel mkb’ers is de lol van het ondernemen momenteel ver te zoeken: ze zetten hun eigen bedrijf in de etalage. Maar het vinden van een koper is niet zo eenvoudig. Op overnameplatform Brookz is het aantal te koop gezette bedrijven afgelopen jaar met 31 procent gestegen ten opzichte van 2021. Bij bedrijven in de detailhandel is zelfs sprake van een verdubbeling. In totaal werden e...
Lees meer... nieuws
Drie redenen om IT (gedeeltelijk) te detacheren
Ziekte, vakantie, uitdiensttreding, zwangerschaps- of ouderschapsverlof; het zijn allemaal mogelijke redenen waardoor er gaten vallen op jouw IT-afdeling. De één wellicht meer plotseling dan de ander, of met meer gevolgen op de lange termijn. De afname in bezetting die hierdoor ontstaat, is hoe dan ook voelbaar voor de medewerkers die achterblijven op jouw IT-afdeling. Met alle gevolgen van dien voor de continuïteit van de bedrijfsvoering en hun werkgeluk. Hoe vang je dit op? Schuiven met huidige medewerkers of het uitzetten van een vacature zijn waarschijnlijk de oplossingen waar je het eers...
Lees meer... nieuws
Europese richtlijn maakt internationaal MVO-beleid effectiever dan nationale wetgeving
We mogen onze positie als handelsland niet voor lief nemen De keuze voor een investering in België of Duitsland is snel gemaakt als Nederland de regeldruk eenzijdig blijft opvoeren, waarschuwen Tweede Kamerleden Jan Klink (VVD) en Mustafa Amhaouch (CDA). Aanleiding: We mogen onze positie als handelsland niet voor lief nemen Boskalis liet onlangs bij monde van de topman opnieuw weten dat er een reële kans is dat het bedrijf Nederland verlaat. Aanleiding...
Lees meer... nieuws
Faillissementen naar recordniveau in 2023
Het aantal faillissementen is terug op het niveau van voor de start van de coronapandemie. Door stijgende energiekosten, hoge inflatie, maar ook vanwege de terugbetaling van uitgestelde belastingen zullen het aantal faillissementen in 2023 sterk gaan stijgen, mogelijk naar het niveau van 2013 toen er ruim 12.000 bedrijven failliet gingen, volgens Ronald Kleverlaan, voorzitter Stichting MKB Financiering. Aantal stoppende bedrijven gestegen naar meer dan 100.000 per jaar Afgelopen jaar was er al een toename zichtbaar in het aantal bedrijven dat vr...
Lees meer... nieuws
Jaguar I-PACE nu extra onderscheidend en begeerlijk
Allround totaalpakket: ongeëvenaarde balans tussen prestaties, verfijning, wendbaarheid en technologie met een actieradius tot 470 km (WLTP) Uitzonderlijke prestaties: vermogen van 294 kW/400 pk, systeemkoppel van 696 Nm, intelligente vierwielaandrijving, 0-100 sprint in 4,8 seconden en tot 53 km actieradius/uur (WLTP) laden bij een 11 kW AC-thuislader (3-fase) Extra onderscheidend: nieuwe grille, blades aan voorzijde in Atlas Grey, portierlijsten en achterdiffusor in carrosseriekleur, twee nieuwe zijdeglanslakken Eiger Grey en Carpathian G...
Lees meer... nieuws
Van Munster Media Factory: One-stop contentfabriek
De Van Munster Media Groep houdt zich al jarenlang bezig met het vervaardigen en uitgeven van consumenten- en vakbladen, het bouwen van websites en –shops en eigenlijk alles wat met tekst en beeld te maken heeft. Omdat de vraag vanuit externe bedrijven op dat gebied maar blééf groeien, is vier jaar geleden de Van Munster Media Factory (VMMF) opgericht. Een bedrijf met alle disciplines onder één dak, dat is gespecialiseerd in het creëren en beheren van media in de breedste zin van het woord. “We zijn veel meer dan een standaard reclamebureau”, aldus directeur Michael van Munster....
Lees meer... nieuws
Twee op de vijf werkenden in de logistiek vinden de branche goed zoals hij is
39 procent van de werkenden in de logistieke sector is van mening dat de branche zich niet verder hoeft te ontwikkelen en vindt deze goed zoals hij is. Dit blijkt uit het jaarlijkse logistiek benchmarkonderzoek van Workforce Management specialist Protime onder ruim tweehonderd werknemers in de logistieke sector. Dit is een afname ten opzichte van 2021, toen stelde nog 45 procent dat verandering in de logistieke sector niet nodig was. Deze verschuiving is mogelijk te verklaren door het feit dat maar liefst 68 procent van de respondenten vindt dat het huidige logistieke proces nie...
Lees meer...
Magazine
Driesteden Business nr2 2024
