Nieuws
Minimumloon 3,12 procent omhoog
Het wettelijke minimumloon (WML) wordt per 1 juli 2023 met 3,12% verhoogd.
Het minimumloon komt dan uit op € 12,12 per uur.
Het wettelijke minimumloon wordt twee keer per jaar geïndexeerd. Op 1 januari 2023 is een extra verhoging doorgevoerd. Dat gaf toen opgeteld een 10,15% hoger wettelijke minimum maandloon en afgeleide week- en jeugdbedragen. Per 1 juli 2023 en 1 januari 2024 volgt weer de reguliere indexering en die volgt de trend van de landelijke lonen.
Verhoging per 1 januari 2024
In de horeca sector is een uitzondering omdat daar de Normale ArbeidsDuur (NAD) 38 uur is i.p.v. 36. Het wettelijke minimum uurloon wordt per 2024 op basis van een 36-urige werkweek berekend. Dat is een 5,5% hoger wettelijk minimum uurloon ten opzichte van de normale arbeidsduur horeca van 38 uur. Het wettelijke minimum uurloon wordt afgeleid van het wettelijke minimum maandloon. Nu is dat nog op basis van 38 uur en per 2024 wordt dat dus 36 uur.
Per 1 januari 2024 verandert het wettelijke minimum maandloon niet (met uitzondering van de reguliere indexatie). Het afgeleide wettelijke minimum uurloon – van 38 naar 36 uur – voor de horeca is dan dus 5,5% hoger dan nu. Als je niet 36 uur maar 38 uur werkt, wordt 38 keer het nieuwe wettelijke uurloon uitbetaald.
.jpg)
